Dialogorientierte Supervision für Teams in Arztpraxis und Klinik Ein Team erreicht seine Performance durch den Beitrag jedes Einzelnen und als Ganzes durch die Qualität des Zusammenspiels. Teamsupervision ist ein Angebot, die Qualität des Zusammenspiels zu erhöhen. Häufig ist der Anlass für Teamsupervision ein aktueller Konflikt oder niedrige Mitarbeiterzufriedenheit. In diesen Situationen dienen die supervidierten Teamsitzungen zunächst der Klärung der Konflikte, um die gemeinsame Arbeitssituation zu verbessern. Im Anschluss an die aktuelle Klärung besteht die Möglichkeit Teamsupervision als einen Weg zu nutzen konstruktive Formen des Zusammenarbeitens zu vertiefen um zu einer nachhaltigen Verbesserung zu führen. Im Gesundheitswesen bietet sich darüber hinaus Supervision an als Hilfe für professionelle Helferinnen und Helfer. Die Reflektion der Arbeit birgt die Möglichkeit, aus der Verarbeitung des Erlebten neue Kräfte zu mobilisieren und das Zusammenspiel zu verfeinern. Die Vorteile von Supervision als Fortbildungsmaßnahme für Teams liegen in der direkten Verbindung zum Arbeitsallteg. Verbesserungseffekte können sich direkt auf die Arbeit auswirken, was häufig die Motivation für die Arbeit erhöht und zu weiteren Verbesserungen anspornt. Supervision bietet eine konkrete Maßnahme, Ihr Team in der Bewältigung der aktuellen Arbeitsaufgaben zu unterstützen. Langfristig wird die Lernbereitschaft erhöht und die Kompetenz in der Zusammenarbeit verbessert. Teamsupervision empfiehlt sich sowohl für Teams die gemeinsame Aufgaben bewältigen als auch für funktional arbeitsteilig arbeitende Einheiten in einer Praxis oder Klinik. Wenn mein Angebot Ihr Interesse geweckt hat, wenden Sie sich bitte direkt an mich.